事業計画

　　　　　　　　　　　　　　　　２０２６年度事業計画
　　　　　　　　　　　　（2026年4月1日から2027年3月31日まで）　　

１ジェンダー問題に関する調査・研究

　 2024年度から第3期プロジェクト研究会（研究テーマ：「男女雇用機会均等法及びパート労働法に関
する立法過程の研究」）を開催している。
　来年度に研究成果として書籍を発行するため、本年度は研究を継続して原稿を執筆する。

２ジェンダー問題に関する研究への助成　　
　 (1) 個人研究助成
　　若手研究者を対象に、ジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
　　研究テーマは、従来通り「自由論題」で募集する。
　　・募集期間　2026年4月15日～5月末日
　　・募集人数　若干名
　　・個人研究助成審査委員会を開催し、受託者を決定する。
　　・受託者には、①翌年度の個人研究助成受託者報告会への参加 ②所定の期日までに研究報告書の
　　提出を義務づける。
　　　研究論文は年報『ジェンダー研究』に投稿することが望ましい。

　 (2) 団体研究助成
　　　団体を対象にジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
　　　募集は単年度ごとに行い、分野を問わない。　
　　・募集期間　2026年4月15日～5月末日
　　・募集団体　若干団体
　　・団体研究助成審査委員会を開催し、受託団体を決定する。
　　・助成を受けた団体には、所定の期日までに①研究活動報告 ②収支決算実績報告書の提出を義務
　　づける。

３ジェンダー問題に関するシンポジウム、フォーラム等の開催
　 (1) ジェンダー問題に関する講演会を開催する。
(2) 個人研究助成受託者報告会を開催する。
(3) ジェンダー問題に関する講座を開催する。
(4) 賛助会員の交流の場として、「賛助会員のつどい」を公開して開催する。

４ジェンダー問題に関する年報、ニューズレター及び書籍の発行・出版
(1) 年報『ジェンダー研究』第29号を発行する。
構成は、依頼論文・公募論文などとする。
(2) 東海ジェンダー研究所の広報紙としてニューズレター『LIBRA』を位置付け、年3回発行する。

５ジェンダー問題に関する資料・文献の収集と情報提供　
(1) 研究図書・ジェンダー問題研究推進に必要な図書等の購入、寄贈図書の受入及び資料の整理
(2) 研究動向・研究情報ニュースの収集（関係諸機関との提携等による）

６セミナー室の貸出
ジェンダー問題に関する研究会・研修会の利便に資するため、登録団体にセミナー室を貸し出す。　　　　　　　　　　　　　　

７ 共催、後援及び他団体との連携
(1) 名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ（GRL）の運営と発展に、GRL運営小委員会等
　　のメンバーとして関与する。
また、東海ジェンダー研究所借用のGRL会議室をジェンダー問題に関する研究会等に利用する。
(2) 他団体から申し出があれば、検討の上、共催事業の開催や事業の後援を行う。
(3) (公財）あいち男女共同参画財団との連携を図るため、理事会及び「あいち女性連携フォーラ
　ム」に参加する。
(4) 「名古屋市男女平等参画推進会議」（イコールなごや）に参加する。

８ジェンダー問題に関する意識の啓発・普及を増進させるための内外の機関又は団体への援助
名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリへ2026年度分の運営資金を寄附するとともに、図書・資料の寄贈を継続して行う。