事業計画

　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２５年度事業計画

　　　　　　　　　　　　　　（2025年4月1日から2026年3月31日まで）　　

１　ジェンダー問題に関する調査・研究

　　2024年度に、第3期プロジェクト研究会の初会合を開催した。2025年度は、ジェンダー視点から自
　由な議論を行う研究会を年数回程度開催し、研究を本格化させる。

　　＜研究テーマ＞
　　「男女雇用機会均等法及びパート労働法に関する立法過程の研究」

２　ジェンダー問題に関する研究への助成

　　　(1)　個人研究助成

　　　　若手研究者を対象に、ジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
　　　　研究テーマは、従来通り「自由論題」で募集する。
　　　・募集期間　2025年4月15日～5月末日
　　　・募集人数　若干名
　　　・個人研究助成審査委員会を開催し、受託者を決定する。
　　　・受託者には、①翌年度の個人研究助成受託者報告会への参加　②所定の期日までに研究報告書
　　　の提出を義務づける。研究論文は年報『ジェンダー研究』に投稿することが望ましい。

          (2)  団体研究助成

　　　　団体を対象にジェンダー問題に関する研究計画を公募する。
　　　　募集は単年度ごとに行い、分野を問わない。
　　　・募集期間　2025年4月15日～5月末日
　　　・募集団体　若干団体
　　　・団体研究助成審査委員会を開催し、受託団体を決定する。
　　　・助成を受けた団体には、所定の期日までに①研究活動報告　②収支決算実績報告書の提出を義
　　　務づける。

３　ジェンダー問題に関するシンポジウム、フォーラム等の開催

　　　(1)　ジェンダー問題に関する講演会を開催する。

　　　(2)　個人研究助成受託者報告会を開催する。

　　　(3)　ジェンダー問題に関する講座を開催する。

　　　(4)　賛助会員の交流の場として、「賛助会員のつどい」を公開して開催する。

４　ジェンダー問題に関する年報、ニューズレター及び書籍の発行・出版

　　(1)　年報『ジェンダー研究』第28号を発行する。
　　　　構成は、依頼論文・公募論文などとする。

　　(2)　東海ジェンダー研究所の広報紙としてニューズレター『LIBRA』を位置付け、年3回発行する。

５　ジェンダー問題に関する資料・文献の収集と情報提供　　　　　

　　 (1)　研究図書・ジェンダー問題研究推進に必要な図書等の購入、寄贈図書の受入及び資料の整理

　　(2)　研究動向・研究情報ニュース収集（関係諸機関との提携等による）

６　セミナー室の貸出　　　　

　　ジェンダー問題に関する研究会・研修会の利便に資するため、登録団体にセミナー室を貸し出す。　　　　　　　　　　　　　　

７　共催、後援及び他団体との連携　

　　(1)　名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリ（GRL）の運営と発展に、GRL運営小委員会等のメンバーとして関与する。
　　　また、東海ジェンダー研究所借用のGRL会議室をジェンダー問題に関する研究会等に利用する。

　　(2)  他団体から申し出があれば、検討の上、共催事業の開催や事業の後援を行う。　

　　(3) （公財）あいち男女共同参画財団との連携を図るため、理事会及び「あいち女性連携フォーラム」に参加する。

　　(4) 「名古屋市男女平等参画推進会議」（イコールなごや）に参加する。

８　ジェンダー問題に関する意識の啓発・普及を増進させるための内外の機関又は団体への援助

  　　名古屋大学ジェンダー・リサーチ・ライブラリへ2025年度分の運営資金を寄附するとともに、図書・資料の寄贈を継続して行う。